今年以来，共青团开阳县委着眼大学生志愿服务西部计划志愿者队伍建设，采取四举措持续加强志愿者管理服务工作，进一步引导鼓励大学生志愿服务西部计划志愿者深入基层、扎根基层、服务基层、奉献基层，为我县经济社会高质量发展提供人才支撑。

一是夯实志愿者队伍建设。新招募西部计划志愿者51人，依托“黔志云”“筑红云”“青年大学习”“学习强国”等载体平台，全面开展志愿者学习教育。同时，组织开展西部计划志愿者专题培训会、座谈会、主题团日等活动，采取“线上+线下”相结合的方式，提升志愿者能力水平。目前，全县在岗西部计划志愿者68人，今年以来组织志愿者参与青年大学习22期，开展学习活动6次场次，实现志愿者培训全覆盖。

二是增强志愿者组织归属感。加强跟踪服务，开展定期走访，深入了解志愿者在工作和生活中遇到的难点问题，按照“谁用人、谁受益、谁负责”和“培养与使用并重”的原则，督促用人单位做好西部计划志愿者食宿后勤保障，为年轻干部创造良好工作条件。加强安全教育，严格打卡制度，及时关注志愿者的思想动态和成长需求。今年以来，实地走访慰问西部计划志愿者6次，召开西部计划志愿者安全管理、慰问座谈会4次。

三是突出示范引领作用。充分发挥青年志愿者在“强省会”行动、乡村振兴、基层社会治理、疫情防控、农村“五治”“一圈两场三改”等工作中的服务引领作用，将志愿者工作同当前各项中心工作有机结合，以志愿者服务基层的就近优势，团结引领青年群众积极贡献力量。今年以来，累计抽调80余人次参与开展疫情防控、“伙伴计划”“乡村振兴夜校”、脱贫攻坚后评估、文化科技卫生“三下乡”集中示范活动等工作。

四是强化考核留住人才。制定出台《开阳县大学生志愿服务西部计划志愿者考核办法（试行）》，加强与县委组织部、县教育局、县财政局、县人社局等部门（单位）沟通，结合考核、考评等方式落实三年优秀转聘政策，积极向有聘用岗位的机关企事业单位推荐，拓宽志愿者就业渠道，让优秀志愿者进入事业单位参与或开展团的工作，努力营造尊才爱才留才良好氛围。