3月19日至20日，开阳县人社局组织安达科技、中伟兴阳、胜威凯洋等企业及县农业开发服务和技术推广中心，参加贵阳贵安赴成渝地区引才活动。本次活动拟招聘岗位48个，人才需求119人。

此次活动先后在四川大学、西南财经大学、西南大学参加了校园双选会。活动现场，不少求职者手持精心准备的简历，寻找心仪的单位与岗位。开阳县企业HR与学生面对面交流洽谈，让学生们对企业文化、薪资待遇、职业发展有了更深的认识，更能坚定学生们来开阳就业的意愿。

为让人才引得进、留得住，不少企业还在免费食宿、技能培训、晋升通道等方面给予支持。如，贵州安达科技能源股份有限公司除给应届生提供高薪外，还提供股权激励、一对一导师辅导、带薪年假等福利。

贵州中伟兴阳储能科技有限公司招聘负责人陈蛟表示，此次赴外引才活动为企业拓宽了引才渠道的同时，也实现学生与企业的精准对接，帮助企业降低了招聘成本。

“我们除邀请安达科技、中伟兴阳、胜威凯洋等企业参加现场招聘外，还安排专人帮助其他未到现场的企业收集意向学生简历，积极为现场学生介绍贵阳和开阳的人才政策，鼓励省外学子踊跃来开阳发展。”据开阳县人才交流中心主任陈小俊介绍。

活动期间，现场接待学生215人，其中硕士63人，本科152人；初步达成就业意向学生38人，其中硕士18人，本科20人。

下一步，开阳县人社局将把收集到的简历及时推送给代招企业，敦促企业及时筛选回复，确保学生落地就业。并继续做好2025年度各项引才工作，带企业带岗位到高校引才。